三支一扶考试内容是什么?
主要就是党和国家有关基层工作特别是教育、农业、卫生、扶贫和基层公共服务方面的方政策;本地区基层工作现状;拟服务单位和岗位的基本情况;乡镇共青团有关工作;心理健康知识;’三支—扶”计划相关政策以及有关注意事项等。
三支—扶考试内容:《职业能力测试》,《公共基础知识》
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。
《公共基础知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。
三支一扶考试什么内容
三支一扶考试分笔试和面试。各地笔试内容有所不同,一般涉及公共基础,行测,申论;面试由招录机关确定考试方式和题型。
三支一扶考试题型:客观题为主,主观题为辅。
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力,采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成,均在答题卡上作答,其中,客观题部分采用2B铅笔填涂答案,主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。
面试由招录机关确定考试方式和题型。
三支一扶的报考条件
1、学历。三支一扶只有大学生才能报考,而且是只有大专及以上学历的人。
2、年龄。其次本科和大专的大学生在超过25岁以后就不能报考了,而研究生的年领限制则放宽到了30岁,所以说学历越高在年龄上也就越有优势。
3、专业。对于支教和支医这两个专业有硬性的条件要求,报考支教岗需要有教师资格证,虽然说不是相关专业的毕业生也能报考支教,但是相比较师范生来说,其他专业的人优势要小。
而支医岗如果不是医学专业,还真不会收你,比较从医这个工作除了要有相关证书,还得有一定的从医经验。
因为各个地区的情况不同,所以在报考岗位前一定要看好条件限制,别等到考上了觉得不适合,再去后悔那可就完了。
三支一扶考什么
三支一扶的考试模式为笔试+面试。
全国三支一扶笔试科目主要为《职业能力测试》、《综合知识》,主要考察的是考生的基本素质,包含行政职业能力、分析解决问题能力以及文字表达能力等。
各省市也不尽相同。
如广西柳州、重庆、福建莆田、广西、海南、青海、辽宁大连、吉林等地考试科目为《综合知识》;贵州、云南、甘肃、河南、山东、宁夏、陕西等地考试科目为《公共基础知识》。
笔试题型: 试卷由客观题和主观题两部分组成,第一部分是行政职业能力测验,全部为单项选择题,分值为45分;第二部分是申论,全部为主观题,分值为55分。
在笔试结束后,笔试合格的考生,会参加面试和考核,面试和考核会由“三支一扶”工作办公室负责,按计划设定一定比例,以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
注意事项:
三支一扶通过成绩由笔试成绩×50% + 面试成绩×50%所得出的综合成绩进行招录。
距离考试时间越来越短,现在备考时间是完全充分的,很多考生会觉得备考的战线拉得太长不好,其实这样的说法是不负责任的,考试备考时间充分才是关键。每个人都是潜力股,只是分你怎么开发自己,回报都是建立在付出之上的。
三支一扶考试内容
; 三支一扶考试内容?下面就让我们一起来了解一下吧:
三支一扶考试内容包括《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两个科目。
其中行测科目的题型包括语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题以及资料分析题型等。
公共基础知识主要包含时事政治、马克思主义哲学、法律、经济、管理、公文、中国历史、文化、科技、地理等多方面的知识。
三支一扶报考条件为:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、了解“三支一扶”计划,具有良好品行。乐于吃苦、甘于奉献,自愿到基层一线长期服务。
4、具备招募岗位所需的资格条件。
5、具备正常履行职责的身体条件。
拓展:
如何备考三支一扶?
考试对于大部分人来说其实方法都是差不多的:
1、复习备考
要学会梳理自身的学习情况,尽量以课本为基础,并结合自己做的笔记、试卷、掌握的薄弱环节、存在的问题等,合理的分配时间,有针对性、具体的去一点一点的去攻克、落实。
2、学习掌握速读记忆的能力
这样可以更好地提高学习复习效率,速读记忆是属于一种高效的学习、复习方法,其训练原理就在于激活“脑、眼”的潜能,培养并形成眼脑直映式的阅读、学习方式。
3、学会整合知识点
将需要学习的信息、掌握的知识进行分类,做成思维导图或者知识点卡片,这样会让你的大脑、思维条理清晰,也更方便记忆、温习、掌握。
以上就是的分享了,希望能够帮助到大家。
三支一扶考试主要考哪些部分?
考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责,按计划设定一定比例,以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。
面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
考核管理:
县“三支一扶”办公室负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作;服务单位负责平时考核。其中对兼任乡镇团委副书记的大学生考核工作由县(市、区)团委会同乡镇党委进行。考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等。
年度考核、服务期满考核材料存入本人档案,并将考核结果报省、市“三支一扶”办公室备案。服务期满考核合格的,经省“三支一扶”办公室审核,颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》,作为享受相关就业政策的依据。
“三支一扶”大学生应按规定完成服务工作,服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的,须经省“三支一扶”办公室批准,并履行有关手续。