公务员考试，不同的职位的考生，面试的时候，面试题是一样的吗？

首先，真诚地感谢您的信任和邀请，让我来与你共同思考和探讨这个问题。下面，根据我的经历和知道的一点点情况，我尝试着回答一下你的这个问题，说的不一定对，仅供你个人参考吧！

第一，从一般意义上理解，公务员考试面试时，不同职位的考生面试题，多数时候是一样的。当然，这个不同职位一般也是反映一类的职位，比如，党政机关一类的一样，公安一类的一样，监狱一类的一样，乡镇一类的一样，等等。因为有的岗位是要有专业题的，所以，如果岗位分类不同，面试题可能会不同的。

第二，省考面试，各省的情况也是不一样的。有的省份把考生分成两类、有的分成三类，所以，面试题会有差别的。比如乡镇的和省直的面试题就会不同的。

第三，上面的回答象是有点抽象了。具体地说，就是你进了那个候考室，这个候考室的所有考生的面试题都是一样的。这个是没有问题的。

再总结一下吧：报考不同的部门，不同的职位的考生，面试的时候，考官提问的问题多数时候是相同的。

以上，就是我的回答。由于其它相关信息和因素知道得不多，只能够回答到此了。

最后，真心地祝你走好运！一切顺利！

公务员考试,面试的时候都问什么？

结构化面试主要问有关人际关系、组织计划协调、社会现象、串词联想、演讲等形式题目。

无领导小组讨论主要给一设定情景，让考生自主讨论、形成决策等，难度比结构化面试难。

公务员面试考什么？面试时有什么特别注意的事项吗？

2020多省联考，截止目前山东、陕西、天津、浙江、湖南、福州等省份笔试已结束，大部分考生都在等笔试成绩，不过也有不少考生已经开始着手准备面试了。

面试作为公务员考试中的一个重要环节，起着至关重要的作用，而且公务员面试与笔试不同，整个过程中存在不确定的因素较多，任何一个很小的细节都有导致全盘皆输的可能。

但对于很多第一次参加公务员考生的同学来说，面试考什么内容？需要注意哪些问题？都不是特别清楚，今天图图就详细说一说关于公务员面试的事情，希望对大家有所帮助。

公务员面试考什么

公务员面试有若干测评要素，其中包括综合能力分析、专业知识、表达能力、应急应变能力、自我控制能力、情绪稳定性以及工作态度、计划组织协调能力等。可以说公务员面试所考察的内容全面又细致。

公务员面试的特点

① 特定的环境

公务员面试的考场对于考生来说是一个封闭又陌生的屋子，里面坐着一排考官，大概有9-11个左右，所有考官都会盯着面试者。

② 特定的时间

面试时间也是特定的，每个考生从“考试开始”的信号发出，一共有10分钟的作答时间，需要回答的问题有三四道题，这10分钟也包含考官读题的时间。

③ 不特定的答案

公务员面试不特定的就是答案，所有题的答案都不是唯一的，只要考生的观点明确，逻辑清晰，论证充分，而且能围绕观点自圆其说，能说服考官就行。

公务员面试注意事项

了解了面试的特点以及考试内容，接下来就要针对这些问题做好准备：

① 着装

男生以深色西装、白色或蓝色的衬衣为主，切忌大红大紫或粉色衬衣；另外领带最好也是深色系，并注意皮鞋和袜子要与西装搭配；

女生的穿着相比男生可以选更多颜色，但仍要以黑色为主，适当可选藏青色、米色、白色、驼色外套。现在夏天可以穿套裙，再适当画个淡妆，看起来更精神些。

② 答题时间

面试每道题的答题时间大概是2-3分钟，因此平时备考训练中，一定要对两分钟或三分钟有个整体的感觉。

③ 眼神交流

公务员面试是一个交流的过程，考生需要传递给考官对此次面试的重视、热情、自信，因此，在作答过程中，考生要注意与考官的眼神交流，如果确实紧张，可以看着考官的面部即可，但抬头作答是必须的。

以上就是关于公务员面试的一些情况，希望能对大家有所帮助，若还有哪些不懂的地方，可以留言哦~

公务员面试中主要测评什么？

面试主要考核的能力如下，参考下，

面试很重要的就是练习，报班也是更多的是要去练习，模拟面试，让自己开口说话。知道如何答题，答题的思路。

也别押宝在面试班，除了培训外，自己一个人也要有时间去自己练习，对着镜子练，对着视频练。

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公务员面试现场模拟题？

【审题关键】

关键点“领导之后还有别的安排”

本题为考生设置的矛盾点是按会议负责人原来的安排可能影响后续工作安排。考生考虑问题要全面，在答题时需要注意的是，尽量让领导既能顺利完成发言又能完成后续工作。

【参考答案】

首先，我会联系会议负责人，询问他领导前面大概还有几位发言人需要发言，大概需要多长时间，确定领导是否会因为此次发言而影响会后的工作安排。

如果没有影响到，我会让领导放心发言，从而消除领导的顾虑。

如果有影响且影响不是很大时，我采取的措施包括:第一，我会立即帮领导删减发言稿，尽量缩短领导的发言时间;第二，立即安排领导发言之后的工作事宜，其中包括帮领导收拾办公用品、联系出行车辆等。

如果有很大影响，我会联系会议负责人看看对方能否帮忙将领导发言顺序提前。如果能，我会提醒领导提前做好准备;如果不能，我会请示领导是取消此次发言还是对会后工作另作安排。

希望能帮到你。