国家公务员有哪些岗位相关了解点第9点

公务员报考职位有：市政法机关，像法院，检察院，司法局，公安局。

市政府委办局有：市府办，房管局，科技局，财政局，审计局，质监局，人事局，发改委，档案局，招商局等。

人民团体有科协人，妇联，残联，工商联，社科联等。

国家公务员是什么职业？什么是国家公务员考试？

公务员考试，时间相对比较百固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日度制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。中国公务员正规统一版都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构权、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

公务员和事业单位有哪些计算机类岗位？

坐标山东，公务员和事业单位招聘计算机岗位还是挺多的。

2019山东省省直机关及直属单位公务员招录职位表

以下是2019年公务员招聘，可以看出司法、监狱、警察部门要的计算机类多，且有较多条件限制。

再就是法院招聘计算机岗位

以本科学历报考的：计算机类

以研究生学历报考的：计算机科学与技术一级学科

2019年山东省属事业单位招聘

各种单位都有，大多招聘计算机科学与技术、电子信息工程、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程、信息安全等

部分岗位要求两年及以上所学专业工作经历；中共党员；通过英语四级或425分及以上；全国计算机三级及以上

警察岗位需符合人民警察相关条件：1.年龄应当在18周岁以上、30周岁以下（1988年1月17日至2001年1月17日期间出生）；2.符合报考人民警察的资格条件和体检标准

由此可见计算机岗位还是挺多的，但是报考的人也很多，竞争很激烈。所以必须要努力了！

公务员包括什么职业？

解决这一问题之前，我们现在解决公务员的职级分类。

一、公务员职务分为领导职务和非领导职务两类，具体划分如下：

一级：国务院总理

二至三级：国务院副总理，国务委员

三至四级：部级正职，省级正职

四至五级：部级副职，省级副职

五至七级：司级正职，厅级正职，巡视员

六至八级：司级副职，厅级副职，助理巡视员

七至十级：处级正职，县级正职，调研员

八至十一级：处级副职，县级副职，助理调研员

九至十二级：科级正职，乡级正职，主任科员

九至十三级：科级副职，乡级副职，副主任科员

九至十四级：科员

十至十五级：办事员

二、公务员考试都有哪些职位

公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级，大多数为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员；国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。

但是公务员考试设置的具体职位有哪些这个问题，要看当年政府的人才需求，根据需求提供职位，因此每年公务员考试的职位表都有所不同，以当年官方发布的职位表为准。

公务员分哪几类？专业技术类公务员可以评职称吗？

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员共分为三个种类，分别为综合管理类公务员、专业技术类公务员和行政执法类公务员。其中，专业技术类公务员是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。专业技术类公务员是可以进行专业技术任职资格评定的，其是确定和晋升专业技术类公务员职级的必备条件。

根据工作性质、专业特点和管理需要，一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置，经批准，专门从事专业技术工作公务员较多的部分县(市、区、旗) 机关可以设置专业技术类职位，县级以上机关可以设置专业技术类特设职位引进高层次人才。专业技术任职资格由高至低分为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。

公务员专业技术任职资格评定应当坚持通用条件标准与专业条件标准相结合，保持不同等级专业技术任职资格合理的结构比例，正高级、副高级专业技术任职资格评定实行限额控制。也就是说，初级、中级基本没有名额限制；而高级（包括正高、副高）专业技术任职资格评定实行限额控制。

公务员专业技术任职资格评定相关任职年限是这样规定的：1、初级：新录用专业技术类公务员试用期满并考核合格；2、中级：取得初级资格后，在专业技术类职位上工作满４年即可参评。其中具有相关、相近专业硕士学位的，在专业技术类职位上工作满2年即可参评。中级评定采取评审或者考核的方式。具有相关、相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员，试用期满并考核合格后，可直接确认中级。3、副高：取得中级专业技术资格后，在专技类职位上工作满4年，其中具有相关、相近专业博士学位的，只需要在专技类职位上工作满2年即可参评。副高评定采取考试或者评审的方式。4、正高：取得副高级专业技术任职资格后，在专业技术类职位上工作满6年。正高资格评定采取评审的方式。另外，公务员专业技术任职资格评定，应当以品德、能力和业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。

三类公务员是可以相互转任的。只要具有相关、相近专业背景或者工作经历，参加有关专业技术培训，并按照规定的专业技术任职资格评定方式和程序取得专业技术任职资格，可以转任专业技术类公务员。