医院编制内，编制外工资有都不同？

重庆卫生人才网为你解答。医院编制与非编制区别当然大！而且一定要分清！

差别在哪?一:基本工资，二、住房公积金，三、开药看病做检查，住院等报销比例的差别，基本上是大一半跟小一半的比例吧，谁多谁少就不用说的啦。

具体的差别主要体现在三方面。

第一是社保的模式，合同工全都是普通的社保，而有些医院的社保是接近公务员的那种社保，在医保起付金、报销上限等方面确实是有区别的，在编人员会有优势。但这个其实一般也不是什么大钱。

第二是你和医院的关系有微妙的不同，在编，意味着你这个人和医院被牢固地连接在了一起，医院无法轻易甩掉你，你也无法轻易甩掉医院，而合同工，这个连接就微弱了一些。有点像情侣之间领不领证的那种微妙区别。

这个带来的影响你只有入了这个行之后才能理解。比如同样两个医生想要去申请进修，医院肯定优先考虑在编的那个。比如某些大专家有名望的，那真是医院求着把他拉进编内怕他跑了，而他都不一定同意。

第三，是对于本地土著完全无所谓，但对于外地朋友至关重要的，编内给北京户口，编外没有。而户口又直接影响着下一代入学的问题，是想定居北京的外地朋友必须想办法搞定的事情。很多人被迫因此选择了情况比较差的医院，就为了户口。

事业单位都是需要工作经历 的吗？

重庆卫生人才网为你解答。

在招聘公告发布后，首先要做的就是仔细阅读招聘公告，了解本次考试的招考条件和其他要求，其次就是下载岗位表，了解招聘岗位的具体要求，譬如考生身份、考试科目及面试等等。

下面给题主展示下今年上半年重庆市属事业单位的招聘岗位表。

所以可以看出事业单位招聘部分岗位是要求工作经验的，大部分岗位是不限制工作经验的，所以同学在报考的时候一定要注意查看岗位表的工作要求。

事业单位编制分为几种?

事业单位编制分为四种，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。

一、全额拨款事业编

这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

二、差额拨款事业编

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

三、自收自支事业编

是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

四、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

重庆卫生人才网的电话号码

人事代理部：023－63651386 63651368 63631568 考评交流部：023－63651136 63651231

人才培训部：023－63651371 63651322 行政人事部：023－63651357 63651037（传真）

健康管理中心：023－63621100 网络信息部：023－63651292

希望是你要的电话