请问海南特岗教师的待遇好不好？

海南特岗每个市县的工资不一样的，以东方市为例： 拿到手应该有三千来，绩效每个学校也不一样，按课时算，上的课多绩效就高。

如：一个星期十节课，一个学期绩效4500左右，还要算上职务，如初一生物备课组长，每个学期加五百块，如果当班主任的话。每个学期加一千五。

现在的特岗教师怎么样，三年转编适合吗？

现在的教师招聘考试竞争也不比公务员小，对于部分考生来说认为走特岗比较好点，特岗竞争对小于教师招聘考试。

特岗教师一般都安排在县城和乡镇中小学工作，那里的环境条件自然没有大城市好，如果想在大城市工作只能去参加教师招聘考试。

你的家乡在乡镇和县城的话，考家乡的特岗教师也很不错，一来工作稳定，二来可以照顾家人，三来待遇也不差。

特岗教师服务期间，工资参照当地新入职在编教师同等待遇，有社保和公积金。

三年服务期满后，想继续留在当地学校工作，办理转正为编制工作人员；转正后，如果你想调到其他地市学校工作，可以通过考调途径进行调动工作，比如：从乡镇学校考调到市区学校。

服务期满后，你就具备了“服务基层项目人员”的身份和工作经历，可以报名参加定向公务员考试、选调生考试；考事业单位有笔试加分，择优录取为事业单位工作人员。

对于特岗教师，你怎么看？

江西各地的教师工资大概有多少？

坐标江西新余，25年教龄，打卡工资4000，公积金每月700，讥笑工资每学期2000，一年三节发超市购物卡2100。

江西小县城，中小学一级教师，工资3000出头，包括绩效，是每个月实领工资，班主任多600，如果你说肯定还有福利，我只能说 呵呵 。

江西赣州教龄21年，工资3569.04元，每月从工资里扣出300作为绩效考核。其他福利待遇全无。

坐标江西省抚州市某县城中学，教龄20年整，到卡工资3968，年终奖去年发了有始以来最多（补发了3个月工资，但分2次发，年前发1个月半，年后发1个半月）。

江西某县城，教龄20年，打卡工资3329。绩效468元一个月，公积金1200。学校一学期发个1000左右的吧，还有个第13个月工资，就这样了。

江西上饶中学二级，打卡3970，一年所有过节费打包2400购物卡，绩效也是工资扣下来自己去抢回几百。

江西宜春这边，工作第三年，每月打卡工资3000左右，住房公积金不到1000，没有年终奖和绩效奖。

江西九江小县城，二级，7年教龄，打卡3851，公积金400，绩效1800左右……呵呵。

高中教师，教龄十五年，打卡工资两千七百多，绩效工资三百多点，定位河南周口。

江苏淮安中学一级，教龄20。工资6100，绩效每年15000，二次绩效12000。公积金2450，十三月工资3000，学校福利每月1000多。三节工会发1800购物卡。

坐标江西新余，25年的教龄，打卡工资4000，公积金每月700，讥笑工资每学期2000，一年三节发超市购物卡2100。

江西赣州最穷，16年的教龄月工资4300.年收入6万，房价8500

江西县级市乡镇初中教师，教龄23，每月打卡4700，外带13月工资，也就3000来块。

我是江西宁都工作三十三年了没有拿过此钱，但本县其他单位如各局机关，乡镇政府大多有几个月工资作为文明奖。我就纳闷同是国家公职人员，同一个县为何就公务员们“文明”了？而我们这些教师就没“文明”了？呜乎！

坐标江西上饶，表示木有听过～上班两年有中小学二级教师职称，一张卡是1958，另外一张是扣除各种之后大概一千不到～这就是所有～学期末还有个什么教学奖，基本就是一千来块钱～

坐标江西赣州，工作九年，打卡3200，公积金400多，一年绩效总共五六千，奖金无。

江西赣州，扣除五险一金，到手2359。😊

坐标江西四线城市工作22年，每月3800，绩效4000，没奖金。

江西这里特岗3100左右，年终奖3000不到。

江西赣州，上班十五年，高级教师，每月到手工资4200元，其他一些补助绩效一年合计不到2万。

江西南昌，工作17年，每月拿到手3100多，工资2500，绩效600多，我骄傲了么[捂脸][捂脸]。

江西贵溪，乡村中学，教龄30年，中学副高职称，打卡月工资4430元，没有其他福利，没有年终目标奖。

我在江西，中学高级教师，33年教龄，元月打卡工资4806元，每月有650元的乡村补贴和不到500元的绩效工资，加一起不到7000元。我们没有年终奖金，也没有其它福利待遇。

江西南昌进贤，本科，入编第二年，到手2629,绩效一学期4500，本来有年终奖，但是去年没发，可能也要看心情吧，每天累死累活感觉活不下去了。

特岗教师工资有3000吗？

因地区而异，国家固定就拨下来31000每年。然后地方政府会补助一些，如果地方财政没钱补，那就没有多出来的钱，因此你一年就是31000除以12个月。没到三千。但有的地方财政给力，就能达到四千多。

汉中市特岗待遇怎么样？

1、根据《2016教育部关于特岗教师计划实施工作通知》，特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。参加特岗计划服务期满且考核合格的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

2、也就是说，入职后，每年至少是3.1万，同时，基本所有地方都会额外自己为特岗教师进行补贴，据了解，目前特岗教师待遇至少在每月3000元以上，部分地区达到每月4000-5000元。