公共基础知识考试题库2021,考事业单位，考试内容，公共基础知识和职业能力测试，买的公务员书《行测》和《申论》能用吗?

考事业单位，考试内容，公共基础知识和职业能力测试，买的公务员书《行测》和《申论》能用吗？

先来回答一下题主的问题，事业单位和公务员看的书是不一样的，但内容有交叉。此外，各个地方的事业单位也有不同的考试要求，不能一概而论。

总体而言，事业单位主要以记忆为主，但是范围比较广，对文科生有优势，题量少，难度较小。只要认真记忆，相对更容易上岸。

事业单位考试跟公务员考试一样，分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;(当前大部分省市主要考《公共基础知识》，每个省不同地市可能略有区别)，《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。(比如说会计什么的)专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试(综合分析、社会现象、情景模拟、人际关系、演讲等)，极少部分也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。(这个跟公务员没有区别)

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位考试科目

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作(这里的公文写作一般材料很简短，有可能写一个简短的讲话稿，报告什么的)，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

(1)公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。(这些难度不大，因为我们国家政治、历史、法律不可能今天是这样，明年就变了，都是相对固定的，基础知识掌握得好，考试基本上能够做到原题，比如法律题目，仅仅只是把材料中的张三换成李四)

(2)行测

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

(3)申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰地给出自己的观点。

(4)专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

(5)面试

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

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2021年河南公基考试大纲？

一、考试类别设置

基于不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求，结合各单位的报名情况，本次事业单位统一招聘考试分为综合管理类、教师类、卫生类三个类别。

综合管理类：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

教师类：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

卫生类：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、考试科目设置

每个类别笔试均设两个科目，包含一个公共科目和一个专业科目。所有笔试科目均为客观题，闭卷涂卡作答。

(一)公共科目

1、综合管理类、教师类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分。

(二)专业科目

1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟，满分。

公共基础知识考点分类？

公共基础知识一般包含：包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技、国情、省情、生活常识等知识面

公共基础知识虽说知识点众多，包含了这么多的学科，但事业单位招聘考试中还是有侧重点的，比如法律、马哲、公文写作等都是事业单位中人员每天所要面对和处理事情都要用到的，所以我们事业单位考生一定要着重复习这方面的知识点。做到有所准备，这样才能有机会考上自己心目中的理想的事业单位。但其他知识点也要兼顾。因为每个省、市或者县，还有所报考的职位不同，所考的知识点重点也会不同。复习备考时还要结合自己的实际情况来复习。

下面我们来看看公共基础知识试卷每个题型所占的分值。

基本题型及分值分配

（1）单项选择题(四个选项中选一个)，约占30分；30%

（2）多项选择题(四个选项中选二至四个)，约占30分；30%

（3）判断正误题(无须说明理由)，约占10分；10%

（4）案例分析题(一般是法律或行政管理案例)，约占10分；10%

（5）公文纠错题(既有对整篇文章改错的，也有对单句改错的)，约占10分；10%

（6）论述题(一般带有明显的时代特色，紧扣现实)，约占10分。10%

分析后我们就知道怎么去把有限的精力和时间做一个分配了，在答题的时候我们要把单选的这30%的试题分拿到25到30分我们才能有成功的机会，然后多项选择题是各位考生容易失分的一项，这在我们平时练习时要多加注重方法及技巧，如果这类题型能拿高分的话，我们考上事业单位的机会会更大了。下面的判断、案例分析、公文纠错题、论述题，这些题看起来比较难，但只要我们能把公共基础知识点在掌握的情况下就可以拿到比较好的分值。