先考编还是考教师招聘?

一般来讲先考教编制相对于教师招聘考试更好一些。因为教师编制考试属于教师招聘考试的一种，但是通过教师编制考试以后，就会视为在编教师，而通过教师招聘考试的话，不一定就是在编教师，也有可能是非在编教师，也就是临时聘用人员或者合同教师。有编制并可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

教师编制报考条件：

一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书。考试分为笔试考试跟面试，笔试考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，面试采取试讲或说课的方式进行；笔试合格的考生才可以参加面试，面试成绩优异并通过审核才能获得就职机会。教师招聘考试内容按地区的要求存在不同。

先考编还是考教师招聘买什么书

先考教师编更好。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，通过教师编制考试后即为在编教师，而通过教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是临聘人员或合同工。

教材方面，参考笔试考试内容，即《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分。

先考编还是考教师招聘

考生可以选择先考编制，也可以选择先考教师招聘，二者并不冲突。

严格来说，教师编制考试也属于教师招聘考试中的一类。教师编制考试招聘的岗位都是带编制的岗位，考生一旦通过考试，则进入事业单位行列，成为一名事业编制人员。教师招聘考试的字面意思即招聘教师的考试，这个范围就比较广泛了，招聘的教师既可以是编制教师，又可以是学校直签教师，或者代课教师。