江苏省人力资源和社会保障网上服务大厅怎么注册手机号码校验未通过怎么回事

系统异常

.线上用户注册。个人登录省人力资源网办大厅进行注册。如果一直注册不成功，可选择线下用户注册。个人携带本人身份证（原件及复印件）办理。

用户注册过程中出现“您填写的单位名下存在多个编号，请与人社经办部门联系”及“您填写的信息与基础信息不一致，近期是否在监管部门修改信息”等情况，建议用户携带加载统一社会信用代码的单位《营业执照（副本）》复印件、经办人身份证复印件，涉及法人信息的还需携带法人有效证件复印件至所属人社经办机构完善单位基础信息后完成注册。

江苏省人力资源社会保障厅哪里上传营业执照

官网。

1、首先打开百度搜索江苏省人力资源社会保障厅官网并点击进入。

2、其次在官网中找到服务中心，点击进入后找到账户信息注册。

3、最后点击上传营业执照，将电子版营业执照导入并上传即可。

江苏省人社厅社保中心

截图来自江苏省人社厅官网，网址

领导分工

谭颖，现任省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，兼省委组织部副部长、省行政学院副院长、党委委员。

中共江苏省第十二届委员会委员。

主持全面工作。分管政务运转、财务审计、人事、人力资源市场建设、老干部工作。

分管办公室、规划财务处、人力资源市场处、人事处、离退休干部处。

陈励阳，现任省人力资源和社会保障厅巡视员。

分管社会保险。协助分管财务、老干部工作。

分管养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、农村社会保险处、省社会保险基金管理中心、省机关事业单位社会保险基金管理中心、省医疗保险基金管理中心、省农村社会养老保险基金管理中心、省人力资源和社会保障厅财务核算中心。

周英，现任省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员，兼省总工会副主席。

分管就业、劳动关系工作。

分管就业促进处、劳动关系处、调解仲裁管理处、劳动监察局、省人才流动服务中心、省劳动监察总队、省劳动就业管理中心、省职业介绍中心、中国江苏企业经营管理人才市场、省人才市场、省信息技术人才市场、省劳动人事争议仲裁院。

刘小群，现任省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员。

分管军转安置、工资福利、事业单位人事管理、人事考试工作。协助分管应急处置、信访维稳工作。

分管军官转业安置处、事业单位人事管理处、工资福利处、省人事考试中心、省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室、省转业军官服务中心、省转业军官培训中心、省行政管理科学研究所。

相伯伟，现任省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员。

分管公务员管理、法制宣传、规划统计、信息化建设工作。

分管省公务员局，政策法规处、省人力资源和社会保障厅宣传中心、省人力资源和社会保障信息中心、省公务员信息与培训中心。

朱从明，现任省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员。

分管人才、协会学会综合管理工作。

主持人事处全面工作，分管职业能力建设处、专业技术人员管理处、专家和国际合作处、省外国专家局、省职业技能鉴定中心、省人才继续教育培训中心、省专业技术人才测评中心（省人才资源开发工作办公室）。

梅仕城，现任省人力资源和社会保障厅党组成员、省公务员局局长。

陈健，现任省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员。

分管农民工、基金监督工作。主持办公室全面工作，分管农民工工作处、省劳动经济研究中心。

李刚，现任省人力资源和社会保障厅副巡视员。

协助做好扶贫开发、对口援助工作。

杨志霞，现任省人力资源和社会保障厅副巡视员。

协助做好调查研究工作。

黄建荣，现任省人力资源和社会保障厅副巡视员。

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江苏省人力资源和社会保障厅官网

 江苏省人力资源和社会保障厅负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委的决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

  （一）贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

  （二）拟订并组织实施全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

  （三）负责促进就业工作，拟订统筹全省城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全省城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订全省高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来华工作政策。

 （四）统筹推进覆盖全省城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续

办法，拟订养老保险省级统筹意见。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。

  （五）负责全省就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

  （六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

  （七）负责政府人才综合管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸

引留学人员来本省工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

  （八）会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

  （九）组织实施国家表彰奖励制度，会同有关部门拟订全省表彰奖励制度，综合管理全省表彰奖励工作，承担全省评比达标表彰和省级以下表彰等工作，根据授权承办以省委、省政府名义开展的表彰奖励活动。

  （十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

  （十一）会同有关部门拟订全省农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

  （十二）负责人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。

  （十三）完成省委、省政府交办的其他任务。

  （十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

  （十五）与省教育厅的有关职责分工。高校毕业生就业政策由省人力资源和社会保障厅牵头，会同省教育厅等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由省教育厅负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由省人力资源和社会保障厅负责。

通讯地址：江苏省南京市鼓楼区北京西路16号

苏州市人力资源和社会保障局网站的网址是什么？

苏州市人力资源和社会保障局官网网址是：

苏州市人力资源和社会保障局主要工作职责

（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订人力资源和社会保障地方性法规、规章，并组织实施和监督检查。

    （二）负责促进就业和创业工作。拟订统筹全市城乡的就业和创业发展规划和政策，完善覆盖公共就业和创业服务体系；拟订就业援助制度；负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；牵头拟订全市高校毕业生就业政策；拟订国（境）外人员来我市就业的管理政策。

    （三）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

    （四）负责全市人力资源开发工作。参与人才管理工作，拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责全市高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，健全博士后科研工作站管理办法；完善职业资格制度相关政策，建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门拟订全市高技能人才培养和激励政策。

    （五）综合管理全市引进国外智力工作。拟订引进国外智力工作规划和政策；综合管理来本市工作的外国专家；负责来本市工作的优秀外国专家表彰奖励工作；归口管理全市出国（境）培训工作。

    （六）会同有关部门拟订转业军官安置政策和安置计划；负责全市年度军转安置工作；负责转业军官教育培训工作；协调全市企业军转干部解困和稳定工作；指导自主择业转业军官管理服务工作。

    （七）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障和医疗救助体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准；统筹拟订全市机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次；拟订全市社会医疗保险和工伤保险定点单位管理和结算办法；会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。

    （八）会同有关部门负责全市公务员综合管理。组织实施公务员录用、任免、辞职、辞退、培训、考核等工作；会同有关部门拟订并实施政府奖励办法；承办市政府提请市人大任免人员及市政府直接任免人员的行政任免事项；拟订全市有关人员调配政策和特殊人员安置政策。会同有关部门综合管理全市事业单位人事制度改革工作；指导、协调全市事业单位岗位设置、公开招聘及人员聘用等工作；拟订市本级事业单位人员管理政策并组织实施；会同有关部门拟订机关事业单位公益性岗位人员管理政策并组织实施；拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；建立机关企事业单位人员工资正常增长机制；拟订机关企事业单位人员福利政策，贯彻落实机关企事业单位人员离退休政策。

    （九）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规，完善劳动关系协调机制；监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护法律法规；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善全市人力资源和社会保障系统信访工作制度。

    （十）贯彻落实国家和省有关农民工工作综合性政策和规划；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

    (十一)承担全市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作。组织建设全市人力资源和社会保障系统信息网络，定期发布人力资源和社会保障系统事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

    (十二)指导各县级市、区人力资源和社会保障行政部门、各直属单位的人力资源和社会保障管理工作；指导局相关学会、协会等社团工作。

    (十三）承办市政府交办的其他事项。

苏州市人力资源和社会保障局

地址：江苏省苏州市沧浪区体育场路4号

江苏人社网怎么查询员工全部减除

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