2022年国家公务员考试哪些岗位需要加试专业科目？

1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

2. 时间地点。公共科目笔试时间为：

2021年11月28日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验

2021年11月28日下午 14:00—17:00 申论

8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

2021年11月27日下午 14:00—16:00

公务员考试题考的全是《行政职业能力测试》《申论》这两本书上的吗？

您好，公务员考试试题不全是行政职业能力测试》《申论》这两本书上的。目前公务员考试没有指定的参考教材，市场上卖的都是各大培训机构出版，不具有权威性，只供参考之用。公务员考试复习不建议太过依赖书本，因为公务员考试内容很宽泛，除了平时的累积，重要的是要加强练习，中政申论和中政行测都是专业的公务员备考平台，上面有海量题库，专家在线指导，一对一备考模式，助您早日成公。

行政职业能力指什么？

行政职业能力

是指国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，主要包括行测历年真题、行测模拟试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要求。

职业能力测验考试题型和分数？

行政职业能力测验（总分100分，时间为120分钟）

第一部分 言语理解与表达（40题，共24分，建议20分钟）

1选词填空（20题，每题0.6分，共12分）

2片段阅读（15题，每题0.6分，共9分）

3语句排序（5题，每题0.6分，共3分）

第二部分 常识判断（25题，每题0.5分，共12.5分，建议20分钟）

第三部分 数量关系（15题，每题1分，共15分，建议15分钟）

第四部分 判断推理（35题，共23.5分，建议30分钟）

1图形推理（5题，每题0.5分，共2.5分）

2定义判断（10题，每题0.8分，共8分）

3类比推理（10题，每题0.5分，共5分）

4逻辑判断（10题，每题0.8分，共8分）

第五部分 资料分析（20题，每题1分，共20分，建议20分钟）

申论（总分100分，时间为150分钟）

第一部分 材料阅读 （建议20分钟）

第二部分 题目

一、 归纳概括（15分，建议20分钟）

二、 提出对策（20分，建议20分钟）

三、 综合分析（25分，建议40分钟）

四、 应用文写作（40分，建议70分钟）

事业编职业能力测试的考试内容包括什么？

事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容：一是综合知识，二是职业能力测试。

一、综合知识

综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。

二、职业能力测试

职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。

三、考试形式

行测的考查方式有三种形式，一是考查行政职业能力测验。二是一张试卷中分为公基和行测两部分三是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

事业单位，是指国家为了社会公益目的，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位

扩展知识：

我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有；

政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。

事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。