34岁“高龄”考公务员，进面试之后，会不会被区别对待？

公务员考试中，对于考生年龄有要求，一般情况下，要求考生年龄在18周岁以上、35周岁以下。在国考中，当年的应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。实际中，一般喜欢报考公务员的考生，往往都是应届毕业生，或刚刚走出校园才两三年，年龄都不会超过30岁。作为34岁“高龄”考生，进入面试阶段，会不会被区别对待呢？甚至会不会被用人单位“歧视”呢？

34岁“高龄”考公务员，确实迟了点

考公务员的黄金时期，当然就是大四那一年。作为在校生，在学习上，激情还在。同时，在校期间，有更多的复习和准备时间。国家对于应届生考公务员或选调生，有时候也从职位招考条件上予以支持。34岁才开始考公务员，作为“高龄”考生，一方面，在备考上，精力可能出现难以集中。毕竟，已经一脚踏进中年时代了。另一方面，报考条件相对会苛刻一些，可选择机会可能少一些。

34岁“高龄”考公务员，会不会被区别对待要看情况

有些人觉得，34岁才考公务员，哪怕进了面试，也容易被用人单位区别对待，还不如不考。用人单位对于34岁的大龄考生，肯定不待见。实际上，这种情况存不存在，要具体情况具体分析。比如，你考的是县以下公务员，用人单位一般没有人作为面试考官，哪怕他们想在面试中刁难你，也做不到。关键还是看你个人的临场实力和发挥，水平发挥出色，赢得了面试考官的一致认同，你就能成功端上铁饭碗。

如果你报考的是省以上或中央国家部委组织的面试，在面试过程中，用人单位的用人倾向，确实能占一定比例。这是因为，省以上或中央机关组织的面试，很多时候，用人单位有资格作为面试考官参与面试，可能会在一定程度上影响你的分数。但是，还是那一句话：如果你表现出色，哪怕已经35岁的“高龄”，只要你赢得了考官的一致欣赏，也仍然有戏。毕竟，用人单位招的是能干事的人，而不仅仅是年轻人。

34岁“高龄”考公务员，也没什么纠结和犹豫的

34岁还在考公务员，原因可能就一个：混得不够好。都到34岁这个点了，既然想考，那就试一试，不成，没什么失去的。成了，事业锦上添花。既然已经有了考公务员的想法，为什么不去试一试呢？

22岁考上公务员和34岁考上公务员，谁的可塑性更好？

考上公务员，意味着考上了“铁饭碗”，可是，不同年纪的考生，考上公务员之后，在发展前途上，到底有没有差别？比如，一个人22岁考上公务员，另一个人34岁才考上公务员，他们俩谁的可塑性更强，谁的前途更好？现在，就让小编和你一起来分析一下这个问题。通过这个问题，相信你对于公务员机关的工作和前途，会有更为深入的了解。

22岁考上公务员，经历如同“一张白纸”

首先，如果一个人22岁考上公务员，这对他在机关的工作来说，是非常有好处的，22岁的年轻人，基本上没有什么工作经历，在体制内，他们就如同“一张白纸”一样，可塑性非常强。通常情况下，22岁进入公务员机关，意味着你才刚刚大学毕业，完全没有在其他岗位上锻炼过，也完全没有受到职场的人情世故的“熏陶”。这样的人，更容易胜任岗位的要求，更容易服从安排，也更热爱学习和工作，不仅容易得到领导的器重，也容易得到同事的喜欢。

34岁考上公务员，可塑性太低

如果你34岁才考上公务员，这对于你在公务员机关的发展来说，是一个不利因素。34岁，意味着你之前已经找过了好几份工作，在一定程度上，已经成为了一个“职场老油子”，对于工作，更多是单纯是一份养家糊口的职业，一定程度上，缺乏工作的激情。与此同时，这个年纪的公务员，普遍缺乏较强的可塑性，想要改变他们，实在是太难了，因此，对于这个年纪才刚刚开始步入公务员机关的人来说，领导很难委以重任。

22岁考上公务员，仕途更好

如果从提拔晋升的角度，越早考上公务员，仕途越好。很显然，22岁成为一名公务员，在体制内更有前途。大家知道公务员的晋升，通常情况下，是一级一级地进行的。从科员提拔为副主任科员，从副主任科员到主任科员或正科级干部，从科级干部到处级干部，每一步的提拔升迁，都需要经历至少2~3年的时间。22岁考上公务员，到退休之前，也许能够成为一名厅级干部。但是，34岁才成为公务员，想要成为一名正处级干部，也许都会花费10多年的时间，这就意味着，你在体制内的想象空间不足。

34岁还在考公务员有希望吗，公务员考试的最佳时机是什么时候？

按照国家公务员招考规定，考公务员要求18周岁上、35岁以下人士才能报考。如果一个人已经34岁了，还有必要报考公务员吗？对于34岁的大龄考生，几乎是“掐着点”报考公务员，有希望“上岸”吗？又或者说，34岁的人考公务员，会不会被旁人耻笑？算不算“自取其辱”或混得差呢？

公务员考试确实有最佳时机

首先，公务员考试确确实实有最佳时机。大学毕业前后，是考公务员的最佳时期，尤其是大四应届生，考公务员的时候最占优势。这是因为，国家为解决应届生就业，在公务员招考中都会设置很大一部分岗位，重点面向应届生。一部分职位在招考条件中作了如下规定：非应届生需具备工作经验。这明显就是鼓励应届生报考。应届生考公务员确实有更多的机会和优势，他们在学习上的能力更强，更容易专注于复习，考试中更容易取得好成绩。

34岁考公务员，最大的问题在哪里？

作为一名34岁的人，考公务员确实存在劣势。从20几岁毕业，走到了34岁，才想起考公务员，说明之前的十来年，你可能混得不怎么样。34岁才开始准备考公务员，在复习上可能很难专注，复习效果可能也不是特别好，容易受到生活的干扰。即便考上公务员，34岁才开始仕途，基本上也没有太多的升迁提拔机会，即便呆在公务员机关，也可能混得不是特别如意。最后，34岁考公务员，即便能挺过笔试走进面试，面试考官也可能更喜欢年轻人。

好饭不怕晚

前面两条，我们说的是一般情况下考公务员的最佳时期和34岁考公务员面临的难题。但是，有一句俗话叫“好饭不怕晚”。公务员号称铁饭碗，虽然说提拔升迁的机会可能比较少，但一般情况下，也比其他的工薪阶层要强。而且，34岁之前如果你一事无成，也没有什么可失去的，更没有必要患得患失。只要你铁了心想考公务员，34岁已经是你最后的机会，你需要有背水一战的勇气，才可能杀出重围、成功上岸。

总之，对于普通人来说，考公务员确实有最佳时期。对于具体的一个人来说，只要还符合报名条件，只要还有机会，从现在开始，努力备考才是正道，现在就是你备考的最佳时期。

25岁考上公务员和34岁考上公务员，差距有多大？

谁都知道，公务员是铁饭碗，毕业后参加公务员考试，已经成为更多大学生的一种选择。可是，能不能考上公务员是一回事儿，在什么时候、什么岁数考上公务员，又是另一回事儿。25岁考上公务员，还是34岁考上公务员，是有实质性的差别的。在合适的年纪考上公务员，前途不可估量。考上公务员的时间点太迟，也许会影响个人的前程。

适应能力不一样

25岁考上公务员或34岁考上公务员，在机关的适应能力是不一样的。25岁考上公务员，一般情况下，这就意味着考生刚刚大学毕业，刚刚踏上社会，整个人还是“一张白纸”。对于这样的考生而言，人生才刚刚开始，不管走上什么样的就业路径，都很容易适应。因此，他们在公务员机关更容易受欢迎，也更容易一步一步适应机关的生活。但是，如果你34岁才考上公务员，这就意味着，你之前已经在社会上摸爬滚打了很多年，可能很难适应机关生活。

受重视程度不一样

25岁进入体制内，或者是34岁才进入体制内，在体制内的受重视程度，差别也特别大。25岁进入公务员体系，基本上是自己的第一份职业，一般而言，单位领导对于这样的年轻人，都会重点关照，从各方面予以全面培养。因此，越早进入公务员机关，越容易成为骨干和精英。可是，如果你34岁才考上公务员，年纪就稍微显得太大了点，这样的人，早已经是棱角分明、个性鲜明了，领导会觉得很难再进行“调教”，也不会在你身上倾注太多的注意力。

仕途顶点不一样

在公务员机关，想要得到更好的发展，就必须及时得到提拔晋升。公务员的晋升，除了需要个人的能力杰出，与公务员的年龄也有关系。25岁进入公务员机关，35岁的时候，也许已经是一名正处级干部，还有机会竞争厅级干部。34岁才进入公务员队伍，40岁也许还没有提拔为处级干部，想要在公务员体制内有较大的发展，更是没有什么希望。这就意味着，34岁考上公务员，想要在仕途上有多大进展，显然已经不可能了。

总之，比较以上这3种区别，我们发现：想要在公务员体制内有更好的发展，必须尽早进入体制内。