三支一扶的利弊（三支一扶的利弊和对策）

谁可以谈谈三支一扶政策的利弊？

弊端：工资少，时间长

好处：服务期满以后，再就业或者考试都有加分。

薪资待遇情况

1.工作生活补助

“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。

2.安家费补贴标准

按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

3.绩效考核奖励

“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励;对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。

4.体检补贴

参加体检人员，按照各市有关规定缴纳体检费用，待正式上岗后，由省“三支一扶”办统一按每人400元的标准补贴。

三支一扶的好处与坏处

三支一扶工作的好处在于：1、有利于大学毕业生更加直观地深入了解国情。2、有利于大学毕业生更好地找准定位、融入社会。3、有利于充实基层干部人才队伍、更好推动工作。正是因为有着如此多的好处，才吸引着越来越多人争相报考。

三支一扶的概念

事实上，三支一扶就是指的大学生在毕业之后，到农村的基层从事支农、支教以及支医和扶贫工作。这个活动是由中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部等多个部门联合组织开展的，为的就是给高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶的具体工作内容事实上就是支教、支农以及支医和扶持。通过这些工作可以使得大学毕业生更为深入和直观的了解国情。

三支一扶的利弊（三支一扶的利弊和对策）

三支一扶的利弊有哪些？

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三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高;三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。

一、好处

1、报考比较容易

报考三支一扶的学生，对学历要求很低，只需要专科及以上学历即可报考。

2、在职期间待遇好

地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年万元，中部地区每年万元，东部地区每年万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少。

3、入职期满福利高

入职期满后可以免试入学、保留学籍，高职毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算。

二、坏处

对于三支一扶工作者来说，要经历的一个事情就是下基层，对于很多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一个比较艰辛的事。需要学生有坚定的信仰以及吃苦的决心，不过辩证的看，其实下基层去锻炼，对于年轻人来说，也是一个好事。相对的弊端便是，学生需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。