人事人才考试测评网（人才考试测试网）

四川人事 考试网注册密码忘了怎么办？

四川人事考试网的密码找回方式有以下几种途径：

一、短信找回密码

1、密码查询(注意：密码查询业务仅适用于注册四川人事考试网账号时填写了【手机和固定电话】的用户，不是这类用户，请不要使用短信密码查询业务)

⑴ 业务代码：sh

⑵ 使用方法(一)：编写短信“sh#身份证号”发送到10628281，系统将返回考生在四川人事网注册时的密码。（采用此方法发送必读：发送短信的四川移动手机号码与注册四川人事考试网时所填的“手机或固定电话号”栏目中填写的号码必须一致。若不符合，通过短信平台密码查询业务是查询不到的，请不要采用此方法发送。）。

⑶ 使用方法（二）：编写短信“sh#原注册的电话号码#身份证号”发送到10628281，系统将返回考生在四川人事网注册时的密码。（采用此方法发送必读：注册四川人事考试网所填的“手机或固定电话号”中号码更换、遗失或不是四川移动等，但清楚记得的，可以使用方法二查询。遗忘或记不清楚注册四川人事考试网时所填写“手机或固定电话号”栏目中电话号码的，通过短信平台密码查询业务是查询不到的，请不要采用此方法查询。）

注意：两种方法都不符合的考生，请不要使用短信业务，请带上身份证原件到当地市（州）考试中心或省人事人才考试测评基地现场进行办理查询。

二、验证信息，找回密码

登录网站→用户登录→选择“忘记密码”，通过输入验证信息找回密码，前提必须牢记注册时填写的内容。如图：

三、地方管理部门办公窗口找回

见第一项里面的”注意“，需要带上身份证原件到当地市（州）考试中心或省人事人才考试测评基地现场进行办理查询。

四川人事考试网官方网站：，其他疑问可以直接登录官网查询和咨询

四川人事考试网里怎么更改密码

综述：需要持证到线下办理。

如果把用户名、密码和密保都忘记了，那么只有持有效身份证件到四川省人事人才考试测评基地进行找回。如果只是忘记注册的密码，您可以使用网站上用户登陆处的“找回密码”的功能，输入你注册时设置的“密码问题”即可找回密码。

四川省人事考试网简介：

四川人事考试网是一个网站，隶属四川省人事厅，中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试等。

专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。

以上内容参考百度百科-四川省人事考试网

人事人才考试测评网（人才考试测试网）

四川人事考试网中我的后台我的资料注册资料系统出错怎么修改

注册资料修改方法：联系人事考试网让他们后台帮你改，你只需按要求添加相应微信公众号，留言“RG”或“人工”就会帮你解决问题。我这种情况，姓名+身份证，本人双手持身份证拍照，一起发给人工就可以帮你改姓名了。

用户注册成功后，系统将为用户生成一个唯一的注册号，并将拥有一个个人信息管理系统。用户一旦填写并提交了真实可靠的信息，将长期有效的保存在四川人事考试网上，以免用户下次使用时重复填写基本信息。用户凭此注册号或电子邮件可登陆自己的管理系统。登陆网站后可在自己的管理系统内修改个人资料、查询成绩、查询个人报名信息等。

考生第一次报名时输入的姓名、身份证号错误，考生自己没有意识到，也没有打印报名信息表留底。处理方法一：如果没有现场报名确认或没有进行网上支付，您可重新报名，放弃第一次报考。此种处理方法不会影响当前正常报考。处理方法二：请拨打四川省人事人才考试测评基地咨询热线:（028）86740101，86740202，86740303。查询注册时使用的邮箱和密码。

中国人事考试网的业务职能

承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。

专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。

从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。

专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。

中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。

考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。

考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。

社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。

国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行博思(BULATS) 考试。

国家人事人才考试测评网是什么意思

四川省人事人才考试测评基地（以下简称“基地”）为四川省人事厅所属的事业单位。该基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。

中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。