不明白面试官想要考察的能力，自我介绍无从下手？

2分钟太短不知道怎么挑重点？不知道如何让人印象深刻？

试试下面的方法，让你的自我介绍变成你的加分项。

好多人在没有准备的情况下被要求做自我介绍，再加上紧张，当场就懵了，只能想到什么说什么，但当我们理解了面试官的目的，做个让面试官十分满意的自我介绍就so easy 了。

面试官让你做自我介绍绝不是让你简单地复述简历，而是在考察你的逻辑思维和沟通表达能力。

你的自我介绍要围绕着和你所面试的职位相匹配的核心能力展开

自我介绍的最终目的，是向面试官简单扼要的说明你是适合这个岗位的最佳人选。

所以在讲以前的工作经验时，要着重突出与应聘岗位相匹配的技能。

而且不要讲具体工作内容，而是总结从每份职业经历中锻炼出来的能力、所得的经验和收获。

比如说你想面试销售岗位，那么就要着重突出你在以往工作中所提升的沟通能力，以及能根据销售数据进行总结及销售预测。

如果你是应届生，也要根据上面的原则通过成绩、社团及社会实践经历来着重介绍和职位相匹配的能力。

如果讲到兴趣爱好，也只挑1、2个和职位相关的兴趣就好。

比如你来应聘的是新媒体运营，那么就可以介绍自己平时喜欢阅读、写作，如果自己有在运营媒体号，介绍出来也会为你加分。

要言简意赅，重点突出

2分钟的时间一般正常语速可以说300-350个字。

去掉前面的个人信息部分，和必要的客套，你需要用300个字把你的教育经历，职业经历和其它你认为重要的信息交代清楚。

所以，个人信息部分更要简单明了。

比如说像“您好！我叫XX，是XXX学校毕业的，学的是XXX专业，我应聘的是XXX岗位。”这样足够。

一定要尽量控制时间，一个能把2分钟自我介绍的要求，讲成一个10分钟演讲的人，有时候会让面试官怀疑他的理解能力、归纳总结能力和时间观念。

直接表达应聘该职位的原因

可以讲“这个岗位所能提供的职业发展平台，是和我的个人职业规划高度匹配的，并且我也非常喜欢贵公司的文化，希望有机会可以成为贵公司的一员”。

结束语要礼貌专业

可以参考这段话：

“因为时间关系，这是我简单的自我介绍。如果您对我的哪段经历想了解的更多，我可以就细节回答您的问题。谢谢您！”

面试之前，建议你准备下自我介绍的手稿，一个5分钟的版本，一个1-2分钟的版本，以备不时之需。

@沉玟 说：作为面试者，我们可以有更多的准备时间，如果能对自我介绍以及就自我介绍可能问到的一些问题做好充足的准备，那么这个自我介绍绝对是能让面试官对我们印象深刻的加分项。

这个世界根本不存在“不会做”、“不能做”，只有“不想做”和“不敢做”，当你失去所有依靠的时候，你自然就什么都会了。 by： 尼克·胡哲

我是@沉玟，95后女销售，1年读50本以上干货书籍，专注个人提升与情感心理，愿能带给你启发