交了社保的孕妈，生完孩子后，给单位提交生育津贴报销所需的相关资料后，大约50个工作日内会领到一笔生育津贴哦！

那么，生育津贴究竟能领多少呢？这和单位上一年度人均缴费工资、产假天数有直接关系哦！

具体能领多少，可以按照以下公式算一算哦！

Q：生育津贴能领多少？

生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数

比如：你们单位上一年度平均工资是5000

顺产：5000÷30×98=16333

剖腹产（产假＋15天）=5000÷30×（98＋15）=18833

Q：生育津贴报销所需资料

  1. 申请人社保卡原件
  2. 申请人银行卡原件
  3. 发票原件及复印件
  4. 出院记录原件及复印件（出院小结）（需医院盖章）
  5. 出生证原件及复印件
  6. 代办人身份证原件及复印件

生育津贴一般由用人单位报销，但需要自己准备上述材料哦！准妈妈们一定要整理齐全哦，缺一不可！

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