很多夫妻都有工作,有了孩子以后,为了要顾及工作,可能会请长辈帮忙照看孩子,这种情况下,每天都会面对长辈,由于长辈和自己的观念都不同,在照看孩子的过程中,可能会出现一些冲突,针对这些冲突,下面就给大家介绍一些解决方法,一起来看看吧。
肯定长辈的功劳。
照看孩子并不是长辈的义务,如果长辈帮忙照看孩子,在照看孩子的过程中,出现了一些冲突,不管是何种冲突,这种情况下,首先一定要肯定长辈照看孩子的功劳,对于他们照看孩子的事情,一定要给予肯定。千万不要直接批评指责他们。
自己的父母自己负责。
照看孩子的过程中,如果家庭成员出现了冲突,这种情况下,不要马上指责长辈,如果是自己的父母,就要自己负责来解决父母照看中出现的问题,比如婆婆负责照顾孩子出现问题,这种情况下最好的由老公来负责解决婆婆照顾孩子时出现的问题。
最好自己照看孩子。
在照看孩子的过程中,家庭成员难免出现冲突。如果经常性的出现冲突,对孩子的成长也是不利的,这个时候如果条件允许的话,最好夫妻双方的一方辞职来专门照顾宝宝。这样就可以避免家庭成员在照看孩子过程中出现冲突。
让第三方介入冲突。
在讨论孩子的过程中,如果家庭成员之间出现冲突,这个时候可以让第三方介入来解决冲突。比如孩子生病了,夫妻双方和长辈的观点都不一致,这个对于孩子生病的事,直接让医生来解决,一切都听医生的。
学会解决问题的方法。
在照看孩子的过程中,家庭成员难免会出现冲突,这种情况下千万不要照顾孩子的长辈对着干,一定要学会一些解决问题的方法,多学习一些育儿的知识,在平常的时候,经常用自己学到的育儿知识去影响照顾孩子的长辈,遇到任何冲突都要有策略的去解决。
不让双方的妈妈一起照顾孩子。
在照看孩子的过程中,如果家庭成员出现冲突,这种情况下为了避免冲突的出现。千万不要让双方的妈妈一起照顾孩子。如果双方的妈妈都要照顾孩子。可以让双方的妈妈每个星期轮流照顾或者是每个月轮流照顾。这样在照看孩子的过程中,就不容易出现冲突。
外界影响。
在照看孩子的过程中,家庭成员难免出现冲突。比如在照看孩子的时候,很多长辈的观念比较老旧,在照看孩子的过程中就特别容易出现冲突。这种情况下,可以以为孩子好的理由,经常带长辈去听听那些儿科专家的讲座,这些讲座除了有健康知识以外,还有一些育儿知识。一般的长辈对于专家的话更加信任,更加能接受。