聊天中出现尴尬问题，这不单单是生活中经常会出现，在工作中也会有，气氛尴尬到什么地步，那就跟聊天的人息息相关，真正会聊天的人那一定是有话可以说，毕竟聊天说到底就是两个人思想沟通的一个过程，如果没有找到合适的话题，那勉强的问答就是尴尬，没有话说就更为尴尬，那么到底该如何避免聊天中的尴尬问题呢？

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做好充足的准备，如果聊天前没有准备，那就是陌生人之间的交流，在这种情况下基本上不要维持太久，相见恨晚的聊天际遇真的是很少很少，尤其是现代社会人与人之间的性格差别越来越大，而面对有一定基础后的聊天，必然是要充分了解对方的情况，毕竟现在信息相对比较对称，只要有心去搜集一下，那都没有什么问题的。

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要合理控制聊天内容的界限，很多时候人最不喜欢说的是隐私，而隐私中最为害怕的是薄弱地方，比如工作中的工资待遇情况，，情感方面的失败感情，生活上的失落心情，这些都是能不提就不要提，特别是还不太熟悉的情况下，千万不要聊这方面的内容。

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多去分享个人的经历，尽量少去提及他人的故事，这是因为提及他人总会给人一种背后议论他人的感觉，而说自己的事情，再加上一点自嘲的方式，那么对于聊天的紧张气氛缓解会起到很大的帮助，不过个人经历也要分情况，有些隐私切勿交浅莫深，没到那种关系就不要随便述说。

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多去聊对方比较感兴趣的话题，这种聊天方式能够让对方感觉彼此之间有共同话题，如果一味地分享自己的，都不去管他人的情绪是否积极，那么这样的聊天是相当失败的，最好的交流其实是分享彼此的故事，而且是那种能形成共鸣感的故事。

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时时观察对方的肢体语言，很多时候对方在一些表情和行动上会给予很多信息，对于感兴趣的总会非常积极地应对，反之如果感到冷淡，那就要控制聊天的节奏，或者赶紧换个换题，不然一个人的聊天那将是非常糟糕的，肢体语言交流也是非常重要的一项技能。

特别提示

聊天的本质是思想交流。