笔试第一名面试被刷（笔试第一名面试被刷经历）

省考笔试成绩第一，面试会被刷吗？

省考笔试成绩第一，面试会被刷吗？很多人在备考公务员考试的时候除了了解自己考试内容以外，有没有对公务员考试的分数计算方式和总额成绩评定有过关注呢?其实不但要做好知识复习，了解如何计算自己的成绩也是非常重要的，因为尽管公务员考试非常激烈，但是我们时刻吃准我们的位置，特别是进面之后，就对自己很有利。

一般公务员考试成绩的计算方法各省都有所不同，有的是笔试成绩和面试成绩各占50%，有的是笔试成绩占40%，面试成绩占60%。这个需要大家以自己报考省份发布的招考公告为准。如果公务员考试笔试得了第一，那么面试被刷掉的几率并不大，当然这之间没有必然联系，而是针对你的个人能力来说的，笔试能够考第一名，相信好好备考面试，成绩也应该会不错，但是笔试和面试是独立的，如果面试不好好发挥导致严重失常，尽管笔试成绩第一，那综合下来，成绩不理想该刷下来还是得刷下来。所以不要因为笔试得了高分就掉以轻心。

一般面试都是结构化面试，一组十几人，根据考官的问题轮流回答阐述，一组考生的分差基本上在3-5分，只要表现的不是特别差，一般都不会拉开太大。

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教师编制考试笔试第一，但面试总是被反超，是运气不好吗？

教师编制考试笔试第一，但是面试总是被反超，不是运气不好，是实力使然！如果一次两次被反超，可以说运气问题，如果总是被反超，那就肯定是自身实力问题了。

一、基本能力。每个人有三种基本能力，视觉能力、听觉能力和触觉能力。这三种能力对应的就是笔试考试能力和面试能力。大部分人前面两种能力比较强，而后面这种能力比较弱，因此笔试考试会比较厉害，但面试就会相对比较弱。而也有些人是三种能力都比较强，这种就是比较全面的学霸级人物。也有些人是触觉能力特强，其他能力相对较弱，因此你会发现笔试的时候可能考不过你，但是他能说也能”演“，实践和操作能力强，因此面试的时候分数会比较高。

二、心态问题。当你笔试考到第一的时候，其实面试最考验你的是心态了。你以第一的身份去面试，你的顾虑就多了，想法也会更多，导致面试的时候不能完全展示最真实的自己。越无法表现出真实的自己，心理压力就越大，越发加剧了临场发挥失常。导致面试的时候分数不高。而其他选手不是第一，是为了来挑战第一的，因此想法没有那么多，反而发挥超常，超过了第一。

三、个性问题。如果总是被反超，就要反省下自己了。是不是自己的个性色彩太强，不太符合普世的个性特点。如果一个人的行为特征和语言特征，不被大部分面试官的认可，那么就要好好反省，找出其中的原因，及时调整形体动作和语言风格，重新打造自己的外在和内在形象，以适合普遍人能接受的形象。有时候有个性是好事，但是个性是要积极健康，有表率作用的个性，才能为自己加分！

总之，笔试能考第一，肯定是非常优秀的一个人，面试总是被反超，应该不是运气问题了，应该好好总结些经验，看看问题到底出在哪里

笔试第一名面试被刷（笔试第一名面试被刷经历）

笔试面试第一名会不会被刷下来

笔试第一名是有一定优势的，但与面试成绩比起来，优势甚微，所以“状元们”要时刻保持忧患意识，不傲不满，抓紧开始进入面试备考，才是王道。

面试实际偏向于主观判断，成绩的高低与多个因素有关，比如你的外在形象、言行举止、知识储备、心里素质、表达能力、价值观等，也与你当天的发挥状态相关，而且还与竞争对手的实力因素有关。如果在这面试的临门一脚的环节中被逆袭，那是让人多么遗憾的事情。

有几个建议：

第一，及早备考，胸有成竹。浙江面试备考时间普遍较短，提早进入学习状态，了解面试考情，提前做好知识储备，打好基础，自信心首先就提升了一半，避免慌乱。

第二，勤于练习，流畅自然。掌握知识靠时间的积累，流畅表达则靠大量的练习。练习也要掌握方式方法，一定要多让专业的老师给与指点，否则，自己是很难感受到自己举止、表达和内容中存在的问题的，发现不了问题，那么练习的效率就会大打折扣。

第三，保持良好的心态。备考过程中，小伙伴们要避免焦虑、紧张所带来的不良影响。想到最坏的结果，使出最大的努力，缓解焦虑最好的解药就是行动。

有些考生公务员笔试成绩第一，面试为什么会直接出局？

小编有一个朋友，去年底在参加公务员考试，以笔试第1名的成绩进入了面试，当时，作为高分党，他对此还有点沾沾自喜，以为面试通关十拿九稳。可是，在面试阶段，却以垫底的成绩直接淘汰出局。为此，他向小编吐槽，觉得面试肯定有黑幕。等到小编仔细询问他参加面试的细节，并和他探讨一番之后，他才恍然大悟，不是因为面试有黑幕，而是因为他自己准备不充分、经验不足的原因造成的。具体而言，他的问题主要体现在以下4个方面。

穿着打扮不得体

一般情况下，参加公务员面试，通常都要穿正装。如果没有正装，至少穿着得体和合理一点。毕竟，想要成为公务员，面试的时候也得看上去有公务员的样子。这位朋友参加公务员考试那天，衣服是一件黑色夹克，没多大问题。可是，他穿着一条牛仔裤就过去了。而且，这位朋友以前染发，虽然现在慢慢褪掉了，还是可以看出染发的痕迹，头发也有一点卷曲。这样的衣着和打扮，在考官面前，会显得有点幼稚，兴许，在考官心中的印象分就被降低了。

答题没有逻辑性

这位考生说，当时，面对面试考官抛出的几个问题，他基本上都答到了。可是，小编问他是怎么回答问题的时候才发现，他的答题根本没有逻辑性和层次感。一般情况下，公务员面试中，都需要分层次，采取“首先、其次、再次”或“一方面、又一方面、再一方面”的形式，分出回答的逻辑层次感。这位朋友的做法却是拉拉杂杂，想到哪里说到哪里，这种回答方式就容易让面试考官没办法抓住核心观点，当然也会影响考分。

角色带入不真实

公务员面试，一般情况下，要求考生以一名公务员的身份来理解问题、分析问题和解决问题。也就是说，一定程度上，考官在抛出问题的时候，也是在观察考生的“公务员代入感”强不强。小编通过分析这名考生回答问题的角度发现，他在解决问题的时候，往往都是就事论事，想到哪里说到哪里，根本不知道什么是公务员处理问题的角度。这样的回答，当然容易被面试考官认为是行政能力不强。

面试超时是大忌

关键的一点，这位朋友在面试的时候超时了，还因此被考官提醒。在面试中，超时属于是大忌。一般情况下，公务员面试的时间是充足的，出现超时的问题，要么是考生对问题的理解不透彻，因此在思考问题和回答问题的时候陷入了僵局。要么是考生的时间管理意识不强，根本没有掐准点。这位朋友就属于是后一种情况。考生超时，对于面试考官的打分，肯定是减分项。在这种情况下，想要拿高分，基本没有可能。