江西人才人事网的招聘信息是真的么？

这个怎么说呢，招聘人才网上发布的招聘信息都是企业或者注册用户自己发的，当然也需要平台需要核实，我们可以看看他的资质和留的相关信息地址，不要被高利润、高工资、高报酬等虚假信息所蒙骗，这就需要我们擦亮我们的眼睛来看看互联网上招聘信息的真伪了！

在江西那里有好招聘的网站？

可以到江西职通车上看看，江西本土的招聘网站，最重要是免费

大公司一般在什么招聘软件上招聘？

看是什么样的大公司以及你目前的情况了。

1、头部互联网大厂几乎对基层可替代性高的招聘，基本在校招时候已经搞定大多数岗位了。对核心岗位的招聘大部分是内推和猎头。部分社招的话，近两年好用一点的软件是BOSS。

2、中小体量的公司也是BOSS最多。别问为什么不推荐智联招聘，你投一波简历试试，接下来两个月会源源不断收到连岗位JD都发不出来的招聘者给你打电话画饼。

3、你是找实习岗位，可以用实习僧，相比boss直聘，实习僧的实习资源更多一些，很多公司招实习生也是会更看重实习僧，因为它可以直接收到候选人的简历，所以对求职者而言更能满足需求。

最近有什么国企招聘吗？

3月21日，国务院办公厅发布关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见，在意见中，又带来了国有企业针对高校毕业生的扩招政策！

国企就业优势

（1）正式员工

考生通过国企考试，可成为正式员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

（2）机会多

国有企业主要分布在国民经济的命脉行业，如社会服务业和交通运输业，随着我国国有企业的改革深入，国企对于人才的需求不断扩张。在未来的十年，每年都可能为相关专业毕业生提供几十万个就业岗位！

（3）福利待遇优越

国企的福利待遇主要由基本工资、基础绩效和浮动绩效、年终奖、各种福利补贴、五险一金等构成。在国企中，国家电网、烟草、中石化、中石油的福利待遇相对较好。除此之外，铁路、航空、运营商待遇也都不错。

（4）职业选择相对较多

我国的国有企业数量众多，行业分布广泛，招聘的职位和专业也相对较多。对于不同专业的毕业生来说，在国有企业都能找到相对应的职位需求。

5G时代领航者——三大运营商

2020三大运营商春招正在全国各地陆续启动！市场类、综合类、技术类、产品类、职能支持类等，大波热门岗位可投递！

中国移动招聘对象：

2019、2020届普通高等院校全日制国家统招本科及以上学历毕业生，专业对口。所有招聘对象须按规定学制如期取得毕业证和学位证书。2019、2020届取得教育部认可学历的归国(境)留学人员也可申报此次职位。

中国联通招聘对象：

2020届毕业生(2019届毕业生也可投递)

中国电信招聘对象：

2020届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。

需要注意的是，三大运营商的部分岗位也为大专学历的学生提供岗位。

薪酬福利：薪酬构建=岗位工资+综合补贴+绩效工资

福利：话费补助，包吃，年终奖，节日购物卡

电力企业新星——国家能源

国家能源由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界500强企业合并重组而成，目前已是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司！

校园招聘基本要求：

毕业年限：招聘2020，2019，2018届毕业生

学历要求：专科及以上学历即可

招聘地点：全国统招，各省均有子分公司（海外也有招聘）

专业要求：虽限制专业但招聘专业非常宽泛。百余种专业总有适合你的岗位

薪资福利：住宿：提供员工公寓；福利：五险二金（企业年金），带薪年假，免费食堂，年度体检

力争上“邮”——中国邮政

中国邮政集团，是大型国有独资企业，经过多年持续发展，已转型升级为业务多元化的大型企业集团，竞争实力得到增强，企业效应明显提升，社会影响不断扩大。

中国邮政的春招要求：

学历要求：大专及以上可报

专业要求：多种专业为你提供，部分岗位不限制专业

此外，没有户籍限制，更没有性别限制，全国各省市根据用人情况单独进行招聘，校招进入邮政一般均为A类正式员工！

薪酬福利：

“一岗一薪”变为“一岗多薪”：岗位工资+津/补贴+绩效奖金

福利：免费体检、生日慰问、购物卡、通讯费等

两桶“油”——石油石化

参考的2020中国石油秋招的招聘公告，具体招聘条件如下：

毕业年限：全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2020届毕业生

外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

薪资福利：与其他国企单位一样，中石油和中石化的薪资构成基本相同：由工资核算和福利待遇构成，但其基本工资、绩效工资及年终奖的发放以及各种福利水平的高低依据其所在省市、所在单位、所属岗位的不同而有所不同。

钱多事少离家近——中国烟草

烟草具体招聘条件以各省为准，小编给大家举个例子！

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良记录。

3、具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历。

4、要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。

烟草考试内容：职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容)，各占50%

薪酬福利：不管是烟草局还是中烟工业，两者的工资水平受地域以及工作年限等多种因素影响；

相关福利：缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。

高铁时代前行者——铁路局

铁路局是中国铁路管理体制的特色产物，是中国铁路三级体制的重要组成部分。铁路局包括像北京局、沈阳局、兰州局等18家铁路局。

招聘专业：

铁路相关专业：交通运输、物流管理、物流工程、车辆工程（机车方向）、电气工程及其自动化、机械电子工程等机械类专业、能源与动力工程、给排水科学与工程、工程造价、工程管理、土木工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、轨道交通信号与控制、通信工程、材料成型及控制、测控技术与仪器。

计算机类：计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、软件工程等。

人文社科类：法律、会计学、财务管理、审计学、金融学、财政学、经济学、市场营销、国际经济与贸易、工商管理等经管类等。

当然，如果你的专业不在上面也不用担心，铁路局还有部分乘务岗是没有专业要求的。

福利待遇：

铁路局待遇丰厚，对于应届毕业生来说工资在当地属于中上水平。

1.薪资构成：基本工资+岗位绩效+工龄+竞赛奖励+班组考核+各类补贴+住房公积金+养老金+社保等。以北京局为例，工资水平6500-8000左右。

2.铁路局福利包含五险一金，有些铁路局为五险二金，大多数铁路局解决户口食宿，有的铁路局甚至还有分房福利。

扩招意味着有更多机会，也会有更多人竞争，需要认真准备才能超越竞争者，希望各位都能进入心仪的岗位。

江西省2021年特岗教师招聘共225个岗位，缺额人数却达到802人，原因是什么？

个人认为，原因有三：

其一，教师待遇低。不管是发达地区还是落后地区，教师平均工资是低于公务员工资的，而且在当地社会平均工资中也处于低位。虽然国家三令五申，要求教师工资不能低于公务员工资，名义上教师工资也和公务员差不多，但是公务员有各种补贴奖励，是教师不能比的。比如考勤奖，精神文明奖，年终奖，一元餐厅……

其二，社会要求高，地位低。在我国，教师自古就有“家有半斗粮，不当孩子王”“臭老九”“教书匠”等各种歧视性的称呼。读书人从来就没有得到过真正的尊重，一直处于社会底层。虽然新中国成立以来，国家出台一系列尊师重教措施，但是，并没有从根本上提高教师的社会地位。再加上不良媒体抓住个别教师的污点对教师形象进行的负面宣传与炒作，导致目前“老师过街，人人喊打”的令人痛心的局面。

其三，工作任务繁重，不能安心教学。教师从走进校门就满负荷运转，仍然不能圆满完成各种任务。更让人伤心的是，大多数精力做了无用功，真正用于教学的时间少之又少。这完全违背了教育的规律，违背了教师的初心，严重打击了教师的工作热情。

综上所述，个人认为教师职业正在逐渐失去吸引力。报考教师编的，基本上都是最普通的农民家庭的孩子，他们觉得当老师吃上了国家饭。但凡见过世面，有理想有抱负，学业优秀，能力突出，对未来有想法的青年都不会选择教师职业。这也是教师招不到重点本科毕业生的根本原因！

大家可以调查一下，有多少老师愿意让自己的孩子继续当老师。这也侧面说明了上述问题。