事业编制怎么才能直接转成公务员？

我讲几个案例吧

事业编制想转成公务员，首先且最重要的一点是要成长为副科级领导。要成为副科级领导得区分什么地方：在县处级以上单位，成为副科级相对轻松，只要本单位一把手任命向组织部报备即可。比如市电视台，他们的主任就是科级领导。。但在县里就比较难，比如县电视台只有电视台正副职才是科级干部，得常委会通过任命，要提名最起码得有说得上话的常委。要想进步就得在这方面努力，想在局里通过局长当上副科级是相当困难的。同时还要多跟组织部联系，紧盯空出来的位置，如果关系不硬的那些冷门的位置也行，只要当了副科级就成了领导，就有了更多可操作的空间。

然后就是转公务员了。还是说县城吧，目前比较好转的就是纪委监委的派驻组专员，虽然是专员可却是响当当的副科级实职干部，是我们当地事业副科转身份的热门选项。还有就是乡镇副职，虽然辛苦，但为了成为公务员，辛苦几年也罢，有失有得。

正科级以上转就容易的多，毕竟他们直接能跟县委书记说上话，相比也不是题主感兴趣的。

感觉题主是想考事业编，所以才做以上回答。

事业单位编制可以转公务员编吗？

事业编制不会自动转为公务员编制，但可以通过以下几种方法，成为公务员。

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。

2、参加各级副科岗位选拔(公选)有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

3、破格提拔的情况(要努力争取)如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

除了考公，还有什么方法让事业编转为公务员呢？

据我所知，事业单位是不能直接转为公务员了，除非某些特殊单位，有国家的需要，直接转为公务员，如果想从事业单位直接跳到公务员单位，一般只有熬到处级领导干部以后，才可以，否则的话没有机会。

事业编转公务员条件？

1.参加公务员考试。

2.调任，担任事业单位副科级及以上职务满一年以上，可以调任行政单位同级别职务并转为公务员(行政)编制。

3.选举产生参加各级党委或政府的选举，如果被选为副镇长之类的可以转成公务员。

事业编制能转变成公务员编制吗？

可以转变的。

事业单位编制转为公务员编制有三种方式进行：

第一：参加国考、省考、市考

如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

第二：参加各级副科岗位选拔

有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。

这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导。)

第三：破格选拔的情况

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。